Gjennom teambygging og utviklingstrening kan vi stimulere ansattes potensial og kognitive evner, styrke hverandre, forbedre teamsamarbeid og kampånd, øke gjensidig forståelse og samhold blant ansatte, slik at vi kan investere mer effektivt i arbeidet og oppnå bedre resultater for bedriften i hvert trinn.
12.–14. august har vi teambuilding-aktiviteter med temaet «Samle hjerter og styrke til å gå videre» på Quanzhou Wuling gårdsutdanningsbase, som ligger i den midtre og nedre delen av den østlige skråningen av Qingyuan-fjellet, et naturskjønt sted på Qingyuan-fjellet i Quanzhou. Den tilhører det kulturelle industribeltet rundt Qingyuan-fjellet under Fengzes jurisdiksjon. Wuling Ecological Leisure Farm ligger i den sørasiatiske tropiske klimasonen, og har et mildt klima, ingen kalde vintere, ingen varme sommere, rikelig med nedbør, et rikt mangfold av landbruksressurser og ville dyr og planter. Gården ligger bare 2 km fra Fuxia National Highway 324 og Shenhai Expressway Quanzhou Entrance and Exit (bak Quanzhou Huaqiao University), med praktisk transport og unike beliggenhetsfordeler.
Gjennom diverse fysisk trening, rafting, vading, trekryssing, hjemmelaget mat, ridning, golf på landsbygda, CS-feltkrig, grilling, bålfest, teltcamping, utadrettet trening, fruktplukking, å skrive gjennom trådene på hendene til alle lagmedlemmene, osv., er vi dypt klar over at samhold er styrke, et godt lag bør ha disse egenskapene:
1. Enhet. Hvis et lag ikke er samlet, vil laget aldri lykkes, dette er den mest grunnleggende faktoren.
2. Tillit, lagkamerater må stole på hverandre, gjensidig anerkjennelse. Vi kan ikke holde hele laget tilbake ved å klage på småting, så vi bør stole mer og klage mindre.
3. Hjelp hverandre. Lagkamerater bør hjelpe og støtte hverandre. «Mennesker med ett sinn, Taishan beveget seg.» Hvis et lag er samkjørt, vil det være et skritt nærmere suksess.
4. Ansvar. Det er også svært viktig at teamet har en følelse av ansvar. Når et teammedlem har usikre faktorer, bør alle ta sitt eget ansvar i stedet for å unndra seg sitt eget ansvar.
5. Innovasjon. Innovasjon er en nødvendig ferdighet for alle i dagens samfunn. Hvis et team fortsetter å følge reglene og være konforme uten å ha mot til å tenke utenfor boksen, vil teamet bli overgått av andre.
Oppmuntringen fra teamet, det gode forholdet, den varme atmosfæren ... Alt dette kan øke motet vårt til å overvinne vanskeligheter og styrken vår til å fortsette å gå videre, og la oss lære hvordan vi kan kommunisere og samarbeide med andre bedre og mer effektivt.
Publisert: 05.01.2023